今年的国际妇女节,我们采访了牛津大学赛德商学院创业与创新 DP 世界名誉主席兼女性经济赋权专家 Linda Scott。在埃克森美孚的支持下,Scott 召集了企业财团来讨论每家公司为改善全球女性的财务状况所做的努力。现在,她正在分享她的调查结果

“如果你试图做长期的系统性变革,你想要的就不只是一场革命,而是让它持续下去,”Scott 如是说道。她解释了私营企业怎样拥有实现这一目标的独特机会。“如果一家公司将女性赋权项目建立在实际的商业模式中,那么它就有潜力在全球范围内扩大规模,并通过自身的经济来维持。”

当这种情况发生时,你会看到整个社会的辐射乘数效应,包括经济活动的增加、女性创业精神的增强、健康输出的改善、家庭暴力和婴儿死亡率的降低、以及 GDP 的增长——对一些国家来说,GDP 增长可高达 35%。

“每位参与女性经济赋权的人士在这个进程中都发挥着特殊的作用,”Scott 说道。“但重要的是要认识到私营企业必须为女性创造可持续进步的选择。”

Scott 的报告阐明了赋予女性经济权力的商业理由,这个想法埃克森美孚不仅在支持,而且也在实践:女性经济赋权是埃克森美孚基金会的一个标志性项目。看看我们的信息图表,了解更多关于埃克森美孚捐助的信息。

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