Thế giới đang trải qua một trong những bước ngoặt vĩ đại nhất trong bối cảnh năng lượng kể từ kỷ nguyên công nghiệp hóa, vậy chúng ta phải chuẩn bị những gì cho bước ngoặt này? 

Một trong những bước chuẩn bị hành trang cho cả thế giới chính là đổi mới về mặt tư duy.  

Và một trong những cách tốt nhất để thay đổi chính là khuyến khích tăng cường nhân lực là nữ giới trong nhóm ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM). 

Lực lượng này sẽ mang đến những sáng kiến mới, phương thức tiếp cận trở ngại mới, từ đó đi đến những giải pháp mới. 

Mabel Leung, Giám đốc ExxonMobil tại thị trường bán lẻ châu Á Thái Bình Dương cho biết hiệu ứng gia tăng nhu cầu năng lượng tại khu vực châu Á Thái Bình Dương cho thấy tầm quan trọng của việc khuyến khích thêm lực lượng nữ giới tham gia vào nhóm ngành STEM đang góp phần thay đổi cả thế giới.  

Tuy nhiên, theo bà, việc này không dừng lại ở chỉ tiêu về số lượng. 

Bà cho rằng cần phải nỗ lực để thực sự cải cách ở mọi doanh nghiệp bất kể quy mô và toàn xã hội. 

Việc trao cho lực lượng này quyền được học hỏi khi gia nhập ngành là vô cùng quan trọng để định hướng họ trên con đường sự nghiệp lâu dài. 

Bà Mabel Leung cho biết STEM không dành cho riêng ai, và lực lượng nữ giới trẻ tuổi cần sự hỗ trợ để có động lực góp phần vào tương lai của ngành. 

Xem video dưới đây để lắng nghe những chia sẻ của bà Mabel về cách định hình thách thức kép trong việc đáp ứng nhu cầu về năng lượng tăng cao, đồng thời giảm phát thải, và về tầm quan trọng của việc khuyến khích thêm nhiều nữ giới tham gia vào nhóm ngành STEM. 

theo dõi MABEL trên LinkedIn.

Tags

  • icon/text-size
You May Also Like

Khám phá Thêm

Phụ nữ trong Khoa học: Thay đổi tư duy về ‘STEM’ bắt nguồn từ nhận thức